GERENTE DE MARKETING

Descripción del Puesto:

El Gerente de Marketing con experiencia en Digital Sales y Marketing Digital es responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras y efectivas para promover los productos o servicios de la empresa. Este rol requiere una sólida comprensión de las tendencias digitales, así como habilidades para gestionar equipos y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.

Responsabilidades:

1. Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing que impulsen la generación de leads, el compromiso del cliente y el crecimiento de la marca.
2. Supervisar y dirigir el equipo de marketing, proporcionando orientación, apoyo y desarrollo profesional.
3. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias digitales que impulsen las conversiones y aumenten los ingresos.
4. Analizar datos y métricas clave para evaluar el rendimiento de las campañas de marketing digital y realizar ajustes según sea necesario.
5. Gestionar presupuestos de marketing de manera efectiva, maximizando el retorno de la inversión (ROI) y manteniendo la rentabilidad.
6. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y ventas en línea, identificando oportunidades para la innovación y la mejora continua.
7. Supervisar la presencia en línea de la empresa, incluyendo el sitio web, redes sociales, campañas de correo electrónico y otros canales digitales.
8. Colaborar estrechamente con otros departamentos, como desarrollo de productos, servicio al cliente y TI, para garantizar la coherencia y alineación de la estrategia de marketing.
9. Establecer relaciones con socios clave, agencias y proveedores externos para apoyar iniciativas de marketing y ventas.
10. Informar regularmente sobre el rendimiento del marketing y presentar recomendaciones estratégicas a la alta dirección.

Requisitos:

1. Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valora una maestría en Marketing Digital o campos afines.
2. Experiencia previa de al menos 5 años en roles de marketing, con un enfoque específico en marketing digital y ventas en línea.
3. Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos.
4. Conocimiento profundo de herramientas y plataformas de marketing digital, como Google Analytics, SEO, SEM, redes sociales, email marketing, entre otros.
5. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas para tomar decisiones informadas.
6. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para presentar ideas de manera clara y persuasiva.
7. Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
8. Creatividad y capacidad para pensar de manera estratégica, identificando oportunidades para diferenciar la marca y generar impacto.
9. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas de manera efectiva.
10. Dominio del idioma inglés (preferiblemente).