'SERVIAP, S. A. DE C. V.' es una empresa líder en el sector de recursos humanos en México, con más de 10 años de experiencia en el reclutamiento y selección de personal. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Apodaca, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa en reclutamiento en entornos de reclutamiento de campo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para establecer relaciones sólidas con una variedad de personas y organizaciones.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.
• Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento y software de seguimiento de candidatos.
• Automóvil propio
• Disponibilidad para viajar y trabajar fuera de la oficina central según sea necesario.

Responsabilidades del puesto

• Reclutar en campo
• Identificar fuentes de reclutamiento en el campo, como ferias de empleo, redes profesionales, eventos comunitarios, y establecer relaciones con ellas.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para promover oportunidades laborales y atraer candidatos potenciales.
• Realizar presentaciones sobre la empresa y sus oportunidades de empleo en eventos de reclutamiento y universidades.
• Establecer y mantener relaciones con universidades, instituciones educativas y organizaciones locales para fomentar asociaciones de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos para determinar su idoneidad para las posiciones vacantes.
• Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de contratación y candidatos.
• Realizar seguimiento con los candidatos para garantizar una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento.

Habilidades necesarias

• Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con una variedad de personas, tanto cara a cara como de manera escrita, para establecer relaciones sólidas con candidatos y representantes de organizaciones.

• Empatía: Ser capaz de comprender las necesidades y preocupaciones de los candidatos y responder de manera adecuada para proporcionar una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de ley
• Comisión por metas
• Apoyo gasolina