Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Coordinador de cultura y bienestar

Salario no mostrado por compañía.

ENALTE en

Hace 1 mes

Coordinador de cultura y bienestar

Salario no mostrado por compañía.

ENALTE

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Enalte Desarrollos empresa mexicana que inicio operaciones en el año 2016 en Ciudad Juárez, Chihuahua, a logrado creecer y expandirse a otros estados de la republica, como Chihuahua capital y Monterrey, llevando la construcción a otro nivel de innovación y estilo de vida para nuestros clientes para ofrecerles viviendas de alta calidad, te invita a formar parte de este talentoso equipo de profesionales como: Coordinador de Cultura y Bienestar.


Perfil:

  • Lic. en psicologia / Psicopedagogia
  • Experiencia minima de 3 años en la implementacion de NOM 035, amplio conocimeinto en la normatividad vigente, manejo de contencion emocional y actividades de seguimiento a riesg: a os psicosociales.
  • Horario: disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00hrs



Responsabilidad general:

Asegurar la implementación de planes, programas e iniciativas que aporten al fortalecimiento de la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores, contribuyendo con la estrategia organizacional y el compromiso de los colaboradores.



Actividades:

  • Monitorear y asegurar el alineamiento Cultural de líderes, procesos e iniciativas dela compañía.
  • Diseñar planes, campañas e iniciativas que consoliden la cultura organizacional y elbienestar integral de los colaboradores.
  • Ejecutar procesos de diagnóstico de Clima Laboral (entrevistas, focus groups y aplicación de encuestas) en cumplimiento de la NOM 035.
  • Apoyar con el diseño y ejecución de eventos corporativos relacionados con Cultura, bienestar y plan de accion de la NOM 035.
  • Atender casos especiales de colaboradores indentificados dentro de la matriz de riesgos.
  • Dar seguimiento y cumplimiento a las campañas de comunicacion interna.

ID: 18313683