ESPECIALISTA EN NÓMINA
REQUISITOS:
- Licenciatura en Contabilidad o Administración.
- Inglés-avanzado (indispensable).
- Manejo de Office.
- Manejo de Excel-Intermedio
- Manejo de NOI-ASPEL.
EXPERIENCIA:
- Contar con 3 años de experiencia, laborando en áreas de Recursos Humanos
- Conocimiento de reclutamiento y selección
- Manejo de nómina, IMSS, finiquitos, liquidaciones
- Administración de personal.
- Onboarding.
ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR: 80% nómina-20% recursos humanos en general.
- Evaluar las necesidades de personal por área y posición.
- Definir perfiles de puestos.
- Gestionar el proceso de selección de candidatos, así como la aprobación de estos.
- Coordinar y programar entrevistas.
- Realizar ofertas de trabajo.
- Onboarding
- Asignar lugares de trabajo y equipos.
- Supervisar la firma de contratos y la entrega de documentos.
- Facilitar la comprensión de las políticas de la empresa.
- Actividades diarias de nuevos empleados.
- Gestión de Nómina
- Gestión de programa NOI/ASPEL
- Pago de la nómina.
- Emisión de recibos.
- Calculo de finiquitos.
- Aguinaldos.
- Vacaciones
- Incidencias.
- Preparar relación de pagos para dispersión.
- Administración
- Control de recibos de nómina y expedientes de personal.
- Administrar registros de empleados ante IMSS.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
- Emisión de CDDIS y gestión de viáticos.
- Seguimiento y asesoría a empleados sobre temas de nómina.
CONDICIONES LABORALES:
- Sueldo: $20, 000 a $25, 000 brutos
- Prestaciones de Ley.
- Modalidad presencial.
- Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm
- Zona para laborar: Toreo
Dentro de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal en VIT, se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios.