Coordinar, desarrollar y supervisar al personal a su cargo en el cumplimiento

de los procesos de Recursos Humanos, creando estrategias para la retención

de personal, brindando un servicio humano y de calidad a Clientes internos y

externos.

Requisitos:

Carrera Profesional - Terminada (con titulo)

Experiencia en puesto similar o afín.

Conocimientos en:

Clima laboral.

En estrategias de retención de personal.

En reclutamiento y selección de personal

Beneficios:

- Sueldo base

- Descuentos en compras de muebles y ropa.

- Prestaciones superiores a las de ley

- Ambiente de trabajo inclusivo y agradable

- Oportunidades de desarrollo

- Entre muchos más beneficios y prestaciones.