El área de Recursos Humanos en empresa mexicana con presencia internacional está buscando un Analista de Capacitación para ejecutar actividades de capacitación en su corporativo.

Serás responsable de:

• Generar propuestas de contenidos de los cursos requeridos para los colaboradores que incluya la carta descriptiva y las posibles dinámicas.
• Impartir cursos de acuerdo con los planes de capacitación definidos tanto técnicos como de habilidades blandas, así como realizar la logística, preparación y registro al día de cada uno.
• Ejecutar el programa de Onboarding, seguimiento a logística, impartir el curso de inducción, seguimiento al programa, acompañamiento a nuevos ingresos hasta su incorporación, así como mantener actualizada la información requerida.
• Seguimiento al programa de Trainees Corporativo, preparar el material de ingreso, seguimiento y registro del cumplimiento de cada módulo, seguimiento a la logística, apoyo en la elaboración y actualización de los contenidos y apoyo en el registro y elaboración de entrevistas a los Trainees.
• Generación de DC3 de cada curso realizado de acuerdo con requerimientos de la STPS.
• Participar en la creación e implantación de nuevos proyectos de capacitación.

Para unirte a nuestro equipo necesitarás:

• Licenciatura Psicología, Pedagogía o afín (titulado o pasante)
• Conocimientos de metodologías de capacitación, diseño instruccional
• Tener 2 años realizando las funciones como analista de capacitación
• Haber impartido cursos a audiencias mayor a 50 personas y a diferentes niveles jerárquicos
• Manejo de Paquetería Office 365 y experiencia diseñando contenidos
• Manejo de SIRCE (Deseable)

Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, CDMX

Nosotros te ofrecemos:

Sueldo fijo, pago 100% vía nómina

Descuentos en productos de la marca

Prestaciones de Ley y superiores