Importante empresa transnacional del rubro textil se encuentra en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de Líder de Tienda Textil.

FUNCIONES:

• Producir, presentar, construir y ejecutar nuevas estrategias de venta en pisa, administrando todos los recursos humanos para cumplir las metas solicitadas dando seguimientos oportunos a los clientes que se tienen en cartera y sumar nuevos.
• Cumplir con el buen funcionamiento de la tienda, cumpliendo con los presupuestos y políticas de la compañía.
• Cumplir con el presupuesto asignado para la tienda.
• Organizar y hacer cumplir los horarios de apertura, cierre y almuerzo, de acuerdo a la necesidad de la zona, temporada y demás eventos organizados por la empresa.
• Cumplimiento de la jornada laboral según la ley vigente.
• Capacitar periódicamente, retroalimentar, hacer seguimiento y evaluar al personal a cargo.
• Hacer cumplir las funciones de la persona de seguridad.
• Presentar y ejecutar estrategias de ventas en pro del crecimiento del equipo de trabajo y de la tienda.
• Cumplir y hacer cumplir las normas y políticas financieras, disciplinarias y comerciales.
• Manejo óptimo de inventarios.
• Planear, coordinar, controlar y supervisar el inventario del almacén. Efectuar el surtido de este de acuerdo al proceso establecido.
• Alto nivel de confiabilidad, responder por la información confidencial manejada en el punto de venta.
• Mantener comunicación efectiva y constante con el líder de zona.
• Cuidar y velar por mantener las herramientas de trabajo suministradas por la compañía y dar buen uso a las mismas.
• Buena administración de valores (títulos, dinero, entre otros).
• Efectuar el cuadre de caja junto con los cajeros, manteniendo arqueos periódicos.
• Buen uso de la información confidencial, bases de datos, generación informe de clientes.
• Divulgar y desarrollar el plan de Sistema de gestión, seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
• Así como las demás funciones relacionadas con el cargo, manteniendo la tienda en óptimas condiciones salubres y de seguridad para el personal.

REQUISITOS

• Bachillerato culminado.
• Licenciatura concluida, en curso o trunca (deseable)
• Experiencia mínima de un (01) año como Supervisor, Encargado o Administrador de Tienda.
• Experiencia en el rubro textil (deseable)

BENEFICIOS

• MXN 13'000 brutos + comisiones
• Bono de Puntualidad mensual de MXN 5'000
• Contrato a término indefinido
• Prestaciones de ley