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Actualmente nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición:

Técnico de Garantías

Esta posición es responsable de: Recibir y revisar el correcto el funcionamiento de los equipos adquiridos por el área de compras, asegurar la limpieza de los equipos que llegan al almacén por término del proyecto, así como ordenarlos de acuerdo con las ubicaciones del del almacén.

Empaquetar y revisar que los materiales estén en buen estado para la entrega hacia los clientes. Realizar la oportuna entrega garantías, refacciones, consumibles o equipos para el proyecto que lo solicita

Requisitos:

Escolaridad: Carrera Técnica en sistemas computacionales. informática, o a fin es indispensable contar con certificado de estudios

Experiencia laboral:

• Experiencia mínima de 1 año como técnico de reparación de equipos de computo
• Experiencia en uso de herramientas.

Principales funciones:

i. Recibir los equipos dañados y/o reportados con fallas, a fin de identificar si cuentan con garantía.

ii. Reparar, limpiar y mantener los equipos en condiciones óptimas para su operación.

iii. Informar al Subgerente de Almacén y Logística si el equipo ya no es funcional, a fin de proceder con su refaccionamiento o envío al lote de basura electrónica.

iv. Gestionar el proceso de garantías de los equipos, verificando la vigencia de los care packs, y analizando si procede se trata de un siniestro

v. Informar, al Subgerente de Almacén y Logística y al Coordinador de Garantías, los tiempos de respuesta por parte de los fabricantes para reparar o reponer los equipos enviados al proceso de garantía.

Atender folios de atención de proyectos que no tienen garantía, coordinando con el Analista de Almacén y Logística la entrega de refacciones hacia los clientes

Zona de trabajo: Azcapotzalco

¿Cómo postularse? Si eres un profesional apasionado y calificado que busca un entorno de trabajo desafiante e innovador, te invitamos a postularte a través de este medio. Adjunta tu CV en formato PDF y únete a nuestro equipo.

El propósito la organización es enriquecer la vida de las personas, por ello, apoyamos la diversidad, la inclusión y la igualdad a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión, identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, capacidades diferentes, condición física o económica. En la organización está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.