• Contribuir en la vanguardia de los sistemas de diseño Copachisa identificando tendencias junto con el gerente de diseño, para después aplicarlas logrando mejorar.
• Conocer las necesidades del proyecto recibiendo información en la junta de Arranque Interdepartamental.

• Coordinar a su equipo de trabajo y dar seguimiento puntual al proyecto para garantizara el cumplimiento de los compromisos de todo el departamento.

a) Mantener actualizada la Matriz de Selección de proyectos.

b)Asistir y supervisar que se lleven a cabo las reuniones necesarias con clientes, subcontratistas, y/o equipo de trabajo para el correcto desarrollo del proyecto.

b)Garantizar la calidad de los documentos generados por Diseño.

c)Programar y/o reprogramar, en caso de ser necesario, los proyectos asignados al equipo de Diseño y darle seguimiento hasta concluirse.

d)Proponer soluciones funcionales y que agreguen valor al proyecto. 

• Asegurar el desarrollo de colaboradores para llevarlos a un alto nivel de desempeño.

a)Asegurar la capacitación en sus colaboradores.

b)Supervisar y apoyar a colaboradores a cargo para que cumplan con los objetivos acordados.

c)Evaluar y retroalimentar a colaboradores sobre su desempeño.

d)Propiciar ambientes de trabajo funcionales y solucionar conflictos laborales e interpersonales.

• Vivir y promover la cultura de servicio orientado a la creación de valor.
• Participar en todas las etapas derivadas del Proceso de Alineación de Capital Humano en tiempo y forma.

-Experiencia con personal a cargo-