Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia previa en Administración de personal.
• Conocimientos en manejo de nóminas y administración de personal.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Realizar trámites de altas, bajas y modificaciones en el IMSS.
• Elaborar reportes y análisis de indicadores de recursos humanos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de 10000 a 12000.
• Capacitaciones y desarrollo profesional.