AUXILIAR RECURSOS HUMANOS

Cuentas con la licenciatura terminada en LAE, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.

Conocimiento en: Altas, Bajas de personal, Nomina, finiquitos, Administración de personal, contratos, etc.

Funciones:

• Atiende al personal de forma local para dirigir o ejecutar procesos que le apoyen a fin de ser presencia y soporte para los colaboradores.
• Difunde el contrato colectivo de trabajo a fin de que los acuerdos celebrados en el mismo estén alineados a las políticas y reglamentos internos de Solistica.
• Difunde el Reglamento interior de trabajo (RIT) para establecerlo como norma reguladora entre el colaborador y la empresa.
• Apoya en la realización y análisis de la información de los indicadores a fin de dar visibilidad y establecer metas e iniciativas según se necesite.
• Apoya en la ejecución de las iniciativas y planes de acción para la disminución de los indicadores de rotación, ausentismo, tiempo extra y la equidad en la distribución de la compensación del personal operativo.
• Apoya en los trámites de préstamos y atiende las dudas de los colaboradores con respecto a este tema.
• Ejecuta el proceso de clima organizacional.
• Realiza las altas del personal en sistema.
• Realiza las bajas del personal en el sistema y se asegura de presentarlas ante las autoridades correspondientes.
• Provee al equipo de nóminas la información de las incidencias para el pago oportuno de la nómina.
• Administra y garantiza el adecuado resguardo del expediente de los colaboradores.
• Participa y apoya en proyectos especiales de Recursos Humanos.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Esquema de trabajo hibrido.

Si vives en Monterrey ¡POSTULATE! adjunta tu CV en PDF