Importante Empresa de giro Metalmecánico está en búsqueda de talento como Gerente de Compras.

requisitos:

Lugar de trabajo: Rosa de Sharon Otzolotepec Estado de México. (a tras de parque 2000).

Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Fondo de Ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor

Objetivo:

Asegurar que los materiales solicitados lleguen a tiempo /ahorro de costos.

Responsabilidades:

•  Proponer mejoras y gestionar estrategias al procedimiento de compras.
•  Solicitar cotizaciones y negociar con los proveedores, listas de precios y tiempos de entrega, de los productos autorizados, con los dibujos técnicos.
• Supervisar y verificar que todas las compras se realicen en tiempo y forma.
• Garantizar que los productos comprados, cumplan con las especificaciones de nuestra Orden de Compra (cantidad, materiales, calidad requerida, normas y estándares, etc.).
• Coordinar el control del inventario (máximos, mínimos y punto de reorden), determinando las necesidades requeridas, para mantener un inventario adecuado.
• Mejorar la rotación de inventario, mediante análisis del histórico de compras.
• Elaborar estimaciones e integraciones precisas de costos.
• Llevar un preciso control y seguimiento actualizado al día, de las cuentas por pagar nacionales e internacionales (pagos de impuestos de importación).
• Administrar el presupuesto.
• Gestionar y controlar los documentos aduanales de los productos importados, en colaboración con agentes aduanales autorizados.                                                       
• Desarrollar proveedores de productos y servicios, de tal forma que tengamos opciones para suplir a cualquiera que no cumpla con los requisitos en el momento.
• Tener evidencia de las evaluaciones que se realicen periódicamente a los proveedores.
• Supervisar y verificar que el personal tenga actualizado la base de datos que utilizan para dar seguimiento puntual de sus actividades.
• Informar el estatus preciso y puntual, en que se encuentran las ordenes, a las diferentes áreas involucradas (cliente interno, Expeditación, ventas, almacén, calidad, producción).
• Cumplir con los compromisos, acuerdos definidos en las juntas de revisión por la Dirección, así como todas aquellas actividades para con el trabajo que su jefe inmediato designe.
• Contar con un plan completo de capacitación, para el personal de nuevo ingreso.