Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Supervisor de cobranza extrajudicial

$10,000 - $12,000 Mensual

+ comisiones
Interacciones Juridicas y Administrativas Seven, S.A DE C.V en
Company logo

Hace 1 mes

Supervisor de cobranza extrajudicial

$10,000 - $12,000 Mensual

+ comisiones

Interacciones Juridicas y Administrativas Seven, S.A DE C.V

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Somos un despacho jurídico que se dedica a la recuperación de cartera vencida, por medio de la cobranza judicial y extrajudicial. Tenemos nuestras propias estrategias innovadoras que te permitirán llegar a tu meta fácilmente, si buscas un empleo fijo y estable, esto te conviene ya que

TE OFRECEMOS:

  • Sueldo base $12,000.00.
  • Excelente porcentaje de BONO de recuperación y sin limite.
  • Prestaciones de ley: prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, prima de antigüedad, etc.
  • Solo trabajamos de LUNES A VIERNES, es decir, descansas sábado y domingo, prácticamente ningún despacho te da el fin de semana completo. Horario de oficina 09:00 am a 7:00 pm
  • Ingreso promedio mensual de ($17,000.00 a $25,000.00).
  • Estrategias innovadoras de cobranza.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Capacitación para aprender nuevas y diferentes herramientas de gestión, ningún despacho te enseñará a trabajar de esta manera.


REQUISITOS:

·        Bachillerato concluido.

·        Experiencia min 1 año en recuperación de cartera.

·        Manejo de Excel intermedio-avanzado.

·        Manejo de sistemas de cobranza.

·        De 26 a 38 años de edad.

·        Ambos sexos.

·        Ganas de aprender.

·        Ganas de trabajar.

·        Competitivo (a).

·        Honesto (a).

·        Persistente.

·        Enfocado (a).

·        Buena Escucha.

·        Ambicioso (a).

·        Analítico (a).

·        Comprometido (a).

·        Ejecución de estrategias e indicaciones en tiempo y forma.

·        Negociación y resolución de conflictos.

·        Trabajo bajo presión.

·        Tolerancia a la frustración, errores y feedback.

·        Buen trato al deudor y seguimiento de negociación y/o promesa de pago.

·        Disponibilidad de horario y movilidad.

·        Facilidad de palabra.


FUNCIONES:

  • Supervisión de personal y de las metas asignadas a cada equipo.
  • Reporte de resultados.
  • Obtener y llegar a la meta mensual.
  • Estrategia de recuperación.
  • Manejo de equipos.


ID: 18301077