Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Jefe de recepción

$18,000 - $20,000 Mensual

OPERADORA ESGOS SA de CV en
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OPERADORA ESGOS SA de CV

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida

Descripción

Importante cadena de Hoteles y Restaurantes ubicada en el Centro Histórico de la Ciudad de México que se distingue por ofrecer servicio personalizado y de calidad inspirado en la gran calidez de la cultura mexicana,


¡Esta en búsqueda de tu talento!


JEFE DE RECEPCIÓN EN HOTELERIA


?Requisitos:

  • Lic. en administración de hoteles, Administración de empresas turísticas, turismo o a fin. (titulado)
  • Inglés avanzado conversacional
  • Experiencia y conocimientos en la Industria de la hospitalidad.
  • Manejo de paquetería Office.
  • Manejo de un sistema hotelero
  • Estándares de calidad en el servicio.
  • Planeación y administración.


Funciones:

·       Asignar tareas a los recepcionistas.

·       Asegurar el registro de entrada y salida del huésped cumpliendo con los estándares establecidos.

·       Asegura el cargo adecuado y cobra las cuentas de los huéspedes.

·       Atiende y soluciona inmediatamente las quejas de clientes y huéspedes.

·       Aplica estrategias para optimizar ingresos de la renta de habitaciones.

·       Se asegura que los recepcionistas conozcan la descripción de sus puestos y responsabilidades

·      Elabora horarios de trabajo y los distribuye al personal

·       Verifica que el personal cuente con el equipo de trabajo correcto y en buenas condiciones

·       Revisa diariamente bitácoras y le da seguimiento a pendientes

·       Mantiene buena comunicación con todas las áreas del hotel

·       Intervenir en el proceso de reclutamiento de personal para su departamento.

·       Participar en las reuniones con los demás jefes de departamentos.

·       Revisar la facturación de las cuentas de los huéspedes.

·       Mantener actualizada la capacitación de sus empleados.

·       Asegurar la satisfacción total del huésped.

·       Mantener informado al personal de las actividades y disposiciones de la gerencia.

·       Asegurar la correcta aplicación de tarifas

·       Apoyar al personal en solución de problemas

·       Revisar los reportes del departamento.

ID: 18300187