Job Title: SUBDIRECCIÓN DE SINIESTROS AUTOS

Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:

“Subdirección de Siniestros Autos”

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Lic. en Derecho, Ingeniería, Administrativa  
• Experiencia: de 3 a 5 años años en la función
• Conocimientos técnicos:  siniestros autos, actuarial y gestión financiera
• Idioma: intermedio
• Programas: deseable curso, diplomado o certificación en habilidades gerenciales
   

Responsabilidades:

• Impulsar resultados de siniestros proporcionando instrucciones, orientación técnica y realizando un seguimiento e informando los indicadores clave al equipo de trabajo.
• Cumplir los objetivos de satisfacción al cliente, resolver problemas de calidad o relacionados con clientes.
• Responsable de pagos a clientes y proveedores, manteniendo las reservas para pago de siniestros.
• Será responsable de la definición de estrategia del área para el cumplimiento de objetivos alineados a la estrategia de negocio.
• Implementar eficiencias y ahorros (reducción de costos en reparaciones, reducción de gastos en valuaciones)
• Responsable de implementar el modelo y estándares de valuación de autos.
• Gestionar los gastos corporativos controlando las asignaciones, los recursos y otros gastos para garantizar su idoneidad.
• Responsable de la operación y atención del servicio de peritos, ajustadores y proveedores.
• Garantizar la conformidad con todos los requisitos legales, normativos y de control interno.
• Aportar perspectivas sobre los siniestros para ayudar a las unidades de negocio colaborando en el desarrollo de productos, la administración de clientes/corredores y las reuniones con clientes potenciales.

Objetivo de la posición:

La persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en conjunto con el Director de Siniestros en asegurar la calidad en la atención y servicio al cliente, la rentabilidad y la gestión del gasto en la línea de autos, así como mantener una visión de la estrategia de la organización para alinear los objetivos propios del área.

Ofertamos:   

• Para los internos CEO de tu carrera
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• Esquema de ayudas

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

Por qué elegir Zurich

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor! 

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