El gerente de ventas Nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.

Ofrecemos:

• Sueldo base más bono trimestral por desempeño
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores (Fondo de ahorro para el retiro, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo y vacaciones)
• Crecimiento laboral
• Horario de lunes a viernes

?Responsabilidades

• Visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.
• Establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.
• Aumentar el portafolio de nuevas empresas al banco
• Reportar al Subdirector de Ventas Nómina de cada región
• Ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado
• Cumplir el AOP anual establecido en nómina habientes
• Colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
• Brindar seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales

Conocimientos:

• Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
• Manejo de matemáticas financieras
• Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados
• Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
• Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
• Manejo de Bases de datos y paquetería office
• Curva de aprendizaje ágil
• Inglés Intermedio – Avanzado (deseable)