Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos. Para nuestra obra vial en ejecución, nos encontramos en búsqueda de una/un Administrativa/o de Obra: Perfil: Tecnicatura en Administración o estudios profesionales afines. Experiencia mínima de 1 año realizando funciones relacionadas a recursos humanos o administrativas en obra. Manejo de Excel intermedio. Residencia en José Battle y Ordoñez o zonas aledañas. Licencia de conducir. Responsabilidades: Control de la documentación de empresas subcontratistas. Realización de informes (control de ingreso de personal, asistencias, faltas, etc). Seguimiento y control del personal de obra propio y subcontratistas en los diferentes obradores de la ruta. Apoyo administrativo a logística. Otras funciones administrativas que le asigne su jefe inmediato. ¿Qué haremos por ti? Un salario acorde con tu experiencia y capacidad. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición, así como aprendizaje constante. GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc. Aldesa no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.