GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

ACERCA DE LA EMPRESA

El 30 de abril de 1965 inicia sus labores en Mexicali Automotores Frontera, como distribuidor autorizado NISSAN. En 2005 se incorpora nuestra sucursal hermana en San Luis Rio Colorado Sonora, y en abril del 2018 abrimos nuestra segunda sucursal en Mexicali; Nissan San Pedro, quedando establecidas las agencias Nissan Centro Cívico, Nissan San Pedro y Nissan San Luis Rio Colorado como parte del Grupo Frontera.

REQUISITOS DE PUESTO?:

• LAE, Lic. Psicología (titulados).
• Experiencia 3 años en puesto similar.
• Manejo de indicadores.
• Manejo de personal?.

HABILIDADES:

• Toma de decisiones.
• Administración de personal.
• Capacidad de escuchar, interpretar y comunicar información.
• Habilidad para la resolución de problemas / Negociación.
• Capacidad para resolver conflictos.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Manejo de plantilla de 200 personas aproximadamente.?
• Manejo de 3 sucursales.
• Planea el desarrollo del recurso humano por medio de evaluaciones de desempeño y promociones.
• Genera y promueve acciones en pro de la mejora continua de la empresa.
• Búsqueda de alianzas con instituciones de salud, educativas, gubernamentales, entre otras.
• Elaboración/ actualizaciones de descripciones de puestos, así como el seguimiento.
• Supervisa y autoriza el proceso de reclutamiento y selección e inducción.
• Autoriza y analiza el otorgamiento de prestamos y nuevas prestaciones.
• Seguimiento al clima laboral.
• Asegurar la integración de expedientes .
• Cumplir y hacer cumplir las políticas y reglamentos de seguridad.
• Atender los formatos del IMSS ST7 y dar seguimiento hasta la dictaminarían correspondiente.
• Realización de eventos recreativos (día de la madre, día del niño , etc.).
• Seguimiento a compañía de seguridad y limpieza.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS

*Pago semanal

*Vales de despensa

*Excelente ambiente de trabajo.

*Contratación directa con la empresa.

*Eventos culturales, recreativos y deportivos, entre otras muchos más.

*Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)

*Plan de crecimiento personal y laboral