Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Especialista de compensaciones

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 1 mes

Especialista de compensaciones

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

Estamos en búsqueda de nuevo talento para hacer crecer a nuestra familia, somos una empresa del giro financiero, te invitamos a postularte a nuestra vacante como Especialista de Compensaciones, te compartimos los conocimientos y experiencia que debemos tener para aplicar:


Objetivo del Puesto: Diseñar, implementar y administrar esquemas de compensaciones e incentivos competitivos que alineen el desempeño del personal con los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando la atracción y retención del talento, y manteniendo la equidad interna y competitividad externa.

 

Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar esquemas de incentivos y compensaciones desde cero, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado.
  • Automatizar procesos de cálculo y seguimiento de compensaciones utilizando herramientas avanzadas de Excel, garantizando eficiencia y precisión.
  • Realizar estudios de mercado para analizar las tendencias de compensación y beneficios en el sector bancario, asegurando la competitividad y atractivo de nuestros esquemas.
  • Generar y presentar informes detallados sobre el desempeño de los esquemas de compensaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo ajustes basados en datos.
  • Colaborar estrechamente con el área de Recursos Humanos y otras áreas clave para asegurar la implementación efectiva de los esquemas de incentivos.
  • Mantenerse actualizado sobre legislación laboral, fiscal y mejores prácticas en el ámbito de compensaciones y beneficios.

 

Requisitos:

  • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos, Actuaría o campos relacionados.
  • Experiencia mínima de 4 años en roles de compensaciones, preferentemente en el sector bancario.
  • Dominio avanzado de Excel (incluyendo macros y VBA) y capacidad para automatizar tareas complejas.
  • Habilidades analíticas y numéricas excepcionales, con fuerte atención al detalle.
  • Proactividad, dinamismo y capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable a compensaciones y beneficios.


Ofrecemos:

  • Atractivo esquema salarial
  • Prestaciones de ley y beneficios adicionales
  • Estacionamiento gratuito
  • Plan de crecimiento y capacitación constante.


Si te encuentras interesado, postulate por este medio y uno de nuestros especialistas se pondrá en contacto contigo

 

ID: 18289305