Acerca de la empresa

- Empresa líder en La Laguna te esta buscando. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. - Ubicación: Torreón, Coahuila.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario con título.
• Habilidades:Manejo de la gente, inteligencia emocional, Enfoque a resultados
• Experiencia previa en recursos humanos en temas Estratégicos y Operativos

Responsabilidades del puesto:

EJECUTAR E IMPLEMENTAR EN BASE A RESULTADOS:?

1)Desarrollo y Seguimiento de la Estrategia de Recursos Humanos:

Colaborar con la alta dirección para desarrollar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos organizacionales.

Realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las iniciativas de Recursos Humanos y realizar ajustes según sea necesario.

2)Gestión de la Cultura Organizacional:

Diseñar e implementar programas y actividades que fomenten una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.

Facilitar la comunicación interna y promover la participación de los empleados en iniciativas culturales.

3)Planes de Reconocimiento:

Desarrollar e implementar programas de reconocimiento que valoren y premien el desempeño excepcional y los logros de los empleados.

Realizar seguimiento de los programas de reconocimiento para evaluar su impacto y realizar mejoras continuas.

4)Planes de Capacitación y Desarrollo:

Identificar las necesidades de capacitación del personal y desarrollar planes de capacitación que mejoren las habilidades y competencias de los empleados.

Coordinar sesiones de capacitación, talleres y programas de desarrollo profesional en colaboración con los líderes de equipo y los departamentos pertinentes

5) Selección y reclutamiento de personal

Contratar, filtrar y seleccionar en tiempo y forma al personal administrativo y operativo de la empresa, asegurando la retención y desarrollo del mismo en colaboración con los líderes de cada departamento.

6) Temas administrativos de Recursos Humanos

Altas, bajas, contratos, Pre nomina, secretaria de salud, trabajo, terminaciones laborales, etc.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Bono vinculado a indicadores de resultado
• Sueldo fijo neto de 20,000 + Bono mensual de 10,000 vinculado a indicadores de resultado.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Contratación permanente con horario a tiempo completo de modalidad presencial.