Grado académico: Ingeniería o Licenciatura terminada

Idiomas: Inglés/Intermedio

Conocimientos: Manufactura, industria automotriz, management y dirección de equipos de trabajo

Experiencia: Manufactura, administración de recursos, toma de decisiones operativas, control de operaciones, manejo de personal operativo

?Funciones y responsabilidades:

•   Brindar soporte en la administración del personal de producción.
•  Supervisar los programas de producción, para cumplir mínimo 95%
•  Brindar entrenamiento y soporte al personal de producción.
•  Controlar el tiempo extra de los trabajadores sin exceder el presupuesto
•  Controlar la cantidad de trabajadores de tal manera que no excedan lo planeado.
•  Monitorear los siguientes métricos así como entregar reporte semanal/mensual de los mismos a su jefe inmediato: Porcentaje de Cumplimiento del programa de producción (real vs plan). 
• Elaborar Pareto chart para detectar las áreas de mejora, y realizar plan de acción para corregirlas asignando responsables y fechas de ejecución.
•  Monitoreo del OLE
•  Controlar registros en factivity del OLE
•  Realizar actividades de mejora continua basadas en la implementación de herramientas de manufactura esbelta para disminuir tiempos muertos y desperdicio
• .Brindar soporte directo en proyectos nuevos tanto de maquinaria, equipo e instalaciones.
•  Monitoreo de inventarios de producción(QAD)
•  Reporte de nomina semanal.
•  Implementación y administración de programa 5s.
• Realización de rol de turno de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Competencias:

·      Liderazgo

·      Trabajo en equipo

·      Proactivo

·      Actitud de servicio

·      Comunicación eficaz

·      Orientado a resultados