Puesto, ciudad o estado.

Hace más de 1 mes

Subgerente de Recursos Humanos

$42,000 - $48,000 Por Hora

smarthire en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Hace más de 1 mes

Subgerente de Recursos Humanos

$42,000 - $48,000 Por Hora

smarthire

en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

About the job Subgerente de Recursos Humanos

Subgerente de Recursos Humanos

Ubicación

País: México

Ciudad: Ciudad de México, Bosques de las Lomas

Remuneración: $42,000 a $48,000 brutos mas vales de despensa, estacionamiento y prestaciones de ley

Descripción de la compañía: Inmobiliario

Estudios Requeridos: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.

Descripción de la posición:
  • Gestionar los procesos de estructura organizacional y administración de personal para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y de estructura.
  • Dar servicio a todas las áreas de la empresa.
  • Gerenciar al equipo de RH.
  • Fuertes conocimientos en reclutamiento y su gestión.
  • Asegurar que los procesos de atracción de personal se ejecuten conforme a los lineamientos establecidos y de acuerdo a las necesidades de la unidad de negocio.
  • Asegurar la implementación de las estrategias de capacitación y cultura organizacional en la unidad de negocio.
  • Gestionar temas que en material laboral se presenten en las unidades de negocio y determinar planes de acción en conjunto con el área de relaciones laborales.
  • Asegurar la implementación de las estrategias en servicios al personal o nóminas en las unidades de negocio.
  • Gestionar actividades o proyectos de mejora en los procesos de recursos humanos.
  • Manejo de tabuladores de sueldos y salarios y forecast.
  • Talent Management.
  • Conocimiento de normas y leyes laborales
  • Desarrollo, implementación y mejora políticas y procedimientos en materia de Recursos humanos.
  • Seguimiento y coordinación del área de atracción de talento, evaluar indicadores de atracción de talento.

Experiencia Requerida:
  • Experiencia como gerente, jefe o líder de RH de 5 años.
  • Tenel habilidades gerenciales bien definidas y experiencia trabajando sobre políticas.

ID: 18283928