REQUISITOS:

· Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

· Manejo de personal.

· Carrera profesional a fin.

· Experiencia en manejo y gestión de equipos de trabajo.

· Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos.

· Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas.

· Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.

· Capacidad para resolver los problemas.

· Capacidad de organización y planificación.

· Organización y planificación de estrategias.

· Motivación y manejo de grupo.

· Capacidad de asumir retos, trabajar bajo presión y alcanzar objetivos.

· Alto nivel de respuesta a las necesidades del cliente.

· Habilidades operativas y de planificación.

· Manejo de auto STD, con Licencia Vigente.

CONOCIMIENTOS:

· Microsoft Office

· Cotizaciones.

· Prospección de clientes y seguimiento.

?Habilidades:

· Liderazgo.

· Toma de decisiones.

· Organización.

· Gestión del tiempo.

· Resolución de problemas.

· Comunicación efectiva.

· Atención a clientes.

Prestaciones:

• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Ahorro
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional

Tipos de compensaciones:

• Bono de asistencia.
• Bono de puntualidad.