ANALISTA LABORAL (VACANTE TEMPORAL POR 6 MESES)

Requisitos:

-Escolaridad: Administración de empresas, Recursos Humanos o afín.

-3 años en posición similar

-Ingles: Intermedio

-Conocimiento: Documentación y actualización de procesos, políticas, procedimientos y descripciones de puesto.

-Vacante temporal por 6 meses

Actividades:

1. Documentar de manera detallada los procesos de recursos humanos de la organización de acuerdo al

manual y formatos internos.

2. Analizar los procesos de recursos humanos para redactar las políticas y procedimiento de la compañía que

guien el adecuado y homologado funcionamiento del área.

3. Actualizar procesos, políticas y procedimientos de recursos humanos que registren los cambios en los

linemientos internos de recursos humanos.

4. Redactar, actualizar y validar con las áreas correspondientes las descripciones de puesto de la compañía,

las cuales establecen las funciones y responsabilidades principales de cada puesto dentro de la organización.

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO