Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector de transportes con más de 30 años de experiencia en el mercado. Valoramos la excelencia en el trabajo en equipo y ofrecemos un ambiente laboral dinámico y en constante crecimiento. Ubicación: Tecámac, Estado de México.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia comprobable en Administración de personal.
• Conocimientos avanzados en administración de personal, nómina y prestaciones.
• Conocimiento intermedio en la Ley Federal de Trabajo.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
• Implementar estrategias para la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Realizar la gestión de nómina y prestaciones para el personal.
• Resolver conflictos laborales y promover un ambiente laboral armónico.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 20,000 a 22,000.
• Contrato permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• horario de L a V 9 a 6 y Sábados 8 a 1 pm
• Ubicación : Técamac