Acerca de la empresa

Empresa reconocida en el sector automotriz por su compromiso con la calidad y la innovación busca:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Licenciatura en psicología industrial, psicología organizacional, administración de empresas o afín.
• Conocimientos en paquetería office y algún ERP.
• Experiencia en reclutamiento, selección de personal, administración de personal, seguridad e higiene, y protección civil.

Responsabilidades del puesto

• Reclutamiento, selección y contratación de personal, incluyendo la realización de reportes psicométricos.
• Administración de personal, como altas, incidencias, generación de expedientes, contratos y entrega de recibos.
• Evaluación del desempeño del personal.
• Actualización de políticas y procedimientos internos.
• Identificación de necesidades de capacitación y desarrollo organizacional.
• Elaboración de programas de seguridad e higiene en el trabajo.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Esquema de trabajo híbrido que promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el éxito y el bienestar de sus colaboradores!