ABOGADO LABORAL

Hola! Esta es una oportunidad de integrarte a una de las Firmas Top 10 en Servicios de Consultoría a Nivel Nacional. Si eres Lic. en Derecho Laboral y cuentas con 3 años de experiencia en litigio esta vacante es para ti.

FUNCIONES:

·      Elaborar escritos de atención a requerimientos de autoridades administrativas STPS.

·      Presentación de avisos de bajas y rescisiones ante Tribunales Laborales.

·      Apoyar a los clientes de la Firma en el seguimiento a demandas laborales y/o bajas ante Centros de Conciliación.

·      Apoyar de forma virtual o presencial a los clientes de la Firma en consultas específicas sobre temas laborales.

·      Elaborar Reglamento Interno de Trabajo, Comisiones Mixtas, Contratos Individuales de Trabajo.

·      Negociación con sindicatos.

·      Servicio a Clientes externos en Materia Jurídico Laboral apoyando los proyectos de la Firma que así lo requieran.

·      Apoyar en la medición del desempeño de los procesos del SGC aplicables al servicio a través del tablero de control.

·      Participar en auditorías internas.

·      Apoyar en el seguimiento de la Firma en acciones correctivas y salidas no conformes.

·      Apoyar en el seguimiento a la matriz de riesgos y oportunidades.

·      Difundir al personal a cargo de cualquier cambio al proceso.

REQUISITOS:

Escolaridad: Lic. en Derecho Laboral, Titulado.

Está vacante se ubica en Insurgentes Sur, donde están las oficinas Centrales, sin embargo requiere Movilidad derivado de la naturaleza del puesto, es necesario viajar a distintos puntos del área metropolitana y entidades de la República Mexicana de ser necesario para atender a Clientes de la Firma.

Experiencia Laboral:

Mínimo 2 a 3 años de experiencia en:

• Elaboración de contratos individuales de trabajo.
• Comisiones Mixtas de Trabajo.
• Negociación y gestiones legales con Sindicatos.
• Reglamento Interno de Trabajo.
• Atención a Autoridades; IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
• Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
• Trato y Servicio a Clientes.
• Redacción de escritos y requerimientos de Ley.
• Litigio laboral ante Tribunales Superiores.

Conocimiento y uso de Normatividades:

• Ley Federal del Trabajo, Reglamento de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Norma 035, Norma 036, Ley del IMSS, Ley del INFONAVIT, Ley de FONACOT.

Herramientas:                      

• Buen uso de Paqueterías de Microsoft Office, Intermedio – Excel, Outlook, Word, Power Point; principalmente.
• Deseable Idioma Inglés Intermedio-Avanzado

Habilidades:

• Apego a Políticas Corporativas.
• Responsabilidad, Compromiso, Honestidad y Orden con respecto a las tareas asignadas y el manejo de la información.
• Puntual, analítico y trabajo colaborativo.
• Buenas prácticas de comunicación; capacidad e interés por escuchar las necesidades y atenderlas; orientado a servir al cliente.
• Gusto por aprender, destreza para analizar y detectar desviaciones, así como proponer soluciones.

OFRECEMOS

• Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
• Horario de 8:30 a 18:00 hrs, con 1hr para tomar alimentos
• Esquema de trabajo Presencial, con Movilidad dentro y fuera de la CDMX.