JEFE DE RELACIONES LABORALES

Objetivo del Puesto:

Garantizar el cumplimiento normativo y la atención de básicos laborales, el relacionamiento adecuado con el sindicato, así como prevenir riesgos y contingencias laborales, manejo de denuncias.

Actividades del puesto:

Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales, normativas y de ética en las operaciones del negocio.

Garantizar la implementación de estrategias laborales, verificando cumplimiento de básicos laborales y de condiciones de trabajo para los trabajadores.

Generar una cultura de Prevención así como atender y dar solución a contingencias laborales y sociales que implican un riesgo para el negocio.

Establecer un relacionamiento adecuado con sindicato y colaboradores.

Identificar aquellos riesgos en el entorno laboral y sindical y desarrollar estrategias para mitigarlos.

Brindar capacitación al equipo de trabajo para atender visitas y requerimientos de la autoridades laborales y de salud.

Implementación de Estrategias de desarrollo orgnaizacional y salud laboral que ayuden al bienestar de los colaboradores.

Requisitos:

*Licenciatura en Derecho, Recursos Humanos

* Experiencia de 2-3 Años en Manejo de sindicatos, conocimiento de Ley Federal del Trabajo y Nuevo sistema de Justicia Laboral, Inspecciones de autoridades laborales, Seguridad Industrial.

Si cumples con los requisitos postulate por este medio!!