Somos una empresa líder en el Desarrollo de Tecnología, Sistemas de Administración y Transformación digital Fundada en 1981, DRG es un proveedor con más de 10 oficinas a nivel Nacional, buscando siempre la mejora continua de sus clientes para una mejor productividad y rentabilidad a través del Nearshore.

Para más información de lo que hacemos, te invitamos a que visites nuestra plataforma digital DRG.

Marketing Digital.

REQUISITOS:

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia, Ciencias de la comunicación, Diseño, relaciones públicas o afín

Experiencia Mínima: 2 año en Digital marketing, marca, SEO, eventos, contenidos, campañas, digital y estrategias publicitarias.

Conocimientos en análisis e interpretación de necesidades del mercado y monitoreo de indicadores.

ACTIVIDADES:

1.      Realizar y ejecutar los planes de Marketing anuales para la compañía.

2.      Responsable de la imagen de la empresa, desde la gestión del sitio web, redes sociales, hasta los recursos comerciales a utilizar, como banners, banderas, microperforados, promocionales premium, etc.

3.      Crear contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales

4.      Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y postventa para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias de marketing para aprovecharlas.

5.      Diseño de campañas de marketing tanto para prospectos como para clientes.

6.      Desarrollar campañas de publicidad.

7.      Estudios de mercado, comportamiento de las diferentes zonas del mercado.

8.      Estudiar la conducta y las estrategias de la competencia.

9.      Marketing Digital, manejo de Facebook, Twitter y Google Ads, Landing Pages, Google Analytics, linkedln.

10.  Manejo de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, u otras herramientas de diseño relevantes.

11.  Posicionamiento de marcas.

12.  Relaciones Públicas, cultivar relaciones con medios de comunicación, inversionistas y otras partes interesadas para posicionar a la empresa y los proyectos.

OFRECEMOS:

1.      Seguro de vida.

2.      Prestaciones de ley desde el primer día.

3.      Prestaciones superiores a las de la ley.

4.      Caja de ahorro voluntario.

5.      Frecuencia de pago Quincenal.

6.      Crecimiento Laboral.

7.      Jornada laboral de lunes a viernes.