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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Head of talent)

REQUISITOS:

35 años en adelante

Lic. Psicología, Administración, o afín.

Inglés: Intermedio

EXPERIENCIA en planes de capacitación, estrategias de retención de talent, planes de desarrollo de colaboradores, implementación de KPI´s.

FUNCIONES:

• Diseño y ejecución de estrategias de adquisición de talento.
• Gestión del desempeño y desarrollo profesional de los empleados.
• Administración de programas de compensación y beneficios.
• Supervisión del cumplimiento normativo en recursos humanos
• Coordinar la comunicación interna relacionada con el talento y la cultura organizacional
• Diseño e implementación de programas de formación y desarrollo.
• Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Coordinar con los líderes de departamento para identificar necesidades de personal.
• Crear y mantener un ambiente de trabajo y positivo.
• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Manejo de procesos de separación laboral y salida de empleados.
• Análisis y reporte de métricas de Recursos Humanos.
• Evaluación y selección de proveedores de servicios de Recurso Humanos.
• Coordinación de la estrategia de bienestar y salud ocupacional.
• Supervisión y mejora continua de los sistemas de gestión de Recursos Humanos.

OFRECEMOS:

Sueldo: $60,000 a $70,000 brutos (acorde a experiencia) más prestaciones de ley

Horario: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm (esquema hibrido)

Si estas interesado y cubres el perfil, favor de postularse por este medio con su CV actualizado y en breve te contactaremos para entrevista.