Actividades principales:

• Realizar encuestas de satisfacción del empleado y análisis de datos para identificar áreas de mejora en la comunicación y el desarrollo organizacional.
• Crear planes de comunicación interna
• Redactar comunicados y publicaciones para transmitir mensajes clave de la empresa de manera efectiva.
• Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de la identidad de marca de la empresa, asegurando la coherencia en todos los canales de comunicación.
• Diseñar programas de capacitación y desarrollo para empleados en áreas como habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Planificar y ejecutar eventos y actividades a los colaboradores
• Apoyo en la organización de eventos institucionales

Requisitos/conocimientos:

Lic. Diseño gráfico o afín

Programas de diseño básico

Orientación al cliente