Buscamos una persona altamente cualificada y apasionada para liderar nuestra carrera de Diseño de Moda e Innovación. El Director o Directora será responsable de proporcionar liderazgo estratégico, dirección académica y gestión operativa para garantizar el éxito continuo de la carrera y el crecimiento de nuestros estudiantes.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar una visión estratégica para la carrera que fomente la innovación, la creatividad y la excelencia académica.
• Diseñar y supervisar el plan de estudios para garantizar su relevancia con las tendencias actuales de la industria y las necesidades del mercado laboral.
• Dirigir y apoyar al equipo docente en la creación y entrega de contenido educativo de alta calidad que inspire a los estudiantes y fomente su desarrollo profesional.
• Colaborar con la industria de la moda y establecer relaciones con empresas, diseñadores y profesionales para crear oportunidades de aprendizaje experiencial, pasantías y colocaciones laborales.
• Supervisar y gestionar eficazmente los recursos y el presupuesto de la carrera.
• Proporcionar orientación y apoyo académico a los estudiantes, incluyendo asesoramiento en su desarrollo profesional y personal.
• Evaluar regularmente el rendimiento de la carrera y desarrollar e implementar planes de mejora según sea necesario.
• Participar en actividades de promoción y marketing para atraer a estudiantes potenciales y aumentar la visibilidad de la carrera a nivel local e internacional.

Requisitos:

• Título universitario avanzado en Diseño de Moda, Diseño Textil, Gestión de la Moda, o un campo relacionado. Se valora la posesión de un título de posgrado.
• Experiencia previa en la industria de la moda, preferiblemente en roles de liderazgo o gestión. Experiencia docente en educación superior, preferentemente con conocimiento de metodologías de enseñanza y aprendizaje.
• Comprensión sólida de las tendencias actuales en el diseño de moda y la innovación dentro de la industria.
• Habilidades demostradas de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones efectivas con diversos grupos de interés.
• Orientación hacia los resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Manejo del idioma inglés, tanto oral como escrito.
• Radicar en la ciudad de Oaxaca