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ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE SUPERVISOR DE AJUSTES

Misión:

• Coordinar y participar en el diseño de estrategias para garantizar la implementación de acciones y/o proyectos de mejora en los procesos de ajuste y con ello mejorar los niveles de servicio, vigilando su apego a las normas y políticas establecidas por la compañía y mantener la tranquilidad /lealtad de los asegurados.

Funciones:

• Participar en la planeación y diseño de estrategias para garantizar la cobertura de plantilla y atención en todo el proceso de ajuste, cumpliendo con los indicadores y protocolos establecidos por la dirección.
• Participar en los diversos proyectos de la dirección (rentabilidad y mejora) para la gestionar la implementación de las propuestas de mejoras en los procesos de atención de ajuste.
• Gestionar y asegurar el cumplimiento de ingresos (efectivo, volantes de otras compañías, salvamentos, deducibles, devoluciones) para integrar la captación de los mismos y que impacten en la rentabilidad de la compañía.
• Atender y accionar con las diversas áreas internas y/o externas los requerimientos necesarios que permitan gestionar / solucionar los casos especiales.

Te ofrecemos: 

• Prestaciones Superiores a las de ley:
• Prima vacacional de 17 días
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Aguinaldo
• Sueldo de  $26,900 Brutos
• Vales de despensa
• Vacaciones superiores a las de ley
• Crecimiento Laboral

Conocimientos:

• Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Administración o Mecánica
• Manejo de bases de datos.
• Gestión administrativa (planeación y control).
• Análisis de información y estadística.

Experiencia en:

• Gestión e implementación de proyectos.
• Trato y negociación directa con clientes, agentes, directores de Agencias y centros de reparación.
• Condiciones generales y operación del ramo de autos (particulares y comerciales)(Indispensable)
• Sector asegurador | Ajustes y valuación.

¡¡Si cumples con el perfil, no lo pienses más y postúlate por este medio!!

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"