Acerca de la empresa

R&B ADMON LEGAL CONTABLE es una empresa líder en el campo de la gestión legal y contable, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por brindar soluciones integrales a nuestros clientes, y nos enorgullece contar con un equipo comprometido, dinámico y en constante crecimiento. Valoramos la creatividad y la innovación, ofreciendo un ambiente laboral colaborativo donde puedes desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Ubicación Esta vacante se encuentra en Miguel Hidalgo, Ciudad de México, en una de las zonas más vibrantes y cosmopolitas de la ciudad.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Licenciatura en Diseño Gráfico o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en diseño gráfico, con manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator, InDesign, Premier, After Effects, Filmora, Adobe Stock y Adobe Capture.
• Creatividad y habilidades artísticas para desarrollar diseños innovadores y atractivos.
• Capacidad para trabajar en equipo, coordinar proyectos y cumplir con los plazos establecidos.

Responsabilidades del puesto

• Como Diseñador Gráfico Senior, serás responsable de liderar el equipo de diseño y gestionar la creación de materiales de marca que reflejen nuestra identidad corporativa y atraigan a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán:Coordinar con la agencia interna la entrega de materiales de diseño y hacer seguimiento del calendario mensual de entregas.
• Enviar los trabajos terminados por correo a las diferentes áreas según las necesidades.
• Crear diseños para medios impresos y digitales, incluyendo Media Kits, Tarifarios, Catálogos de productos, firmas electrónicas, imágenes de eventos y anuncios de revistas.
• Elaborar propuestas de diseño y campañas completas basadas en los briefings proporcionados por la Dirección.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Horario de trabajo a tiempo completo.
• Sueldo mensual de 20000 a 25000.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño, capacitación continua y descuentos corporativos.