Acerca de la empresa

Somos una organización mexicana sin fines de lucro, con visión de lograr un sistema alimentario justo y solidario que garantice alimentos sanos, dignidad y sustentabilidad en la región, construyendo una comunidad Sudcaliforniana, resiliente, equitativa, sano, libre de hambre y sustentable para Baja California sur.

Conectamos a diversos actores en acciones colectivas y co-diseñadas para fomentar la agricultura sustentable, facilitar el acceso a alimentos nutritivos, transferir capacidades y fortalecer la comunidad local. ASA es un movImiento que surge ante la creciente vulnerabilidad de los sistemas alimentarios del estado impulsando soluciones colectivas.

Objetivos principales del puesto

Liderará la identificación, análisis y gestión de oportunidades de financiamiento que respalden la misión de nuestra organización, enfocándose en subvenciones a nivel regional, nacional e internacional.

Diseñará e implementará estrategias de financiamiento, colaborando estrechamente con programas de impacto al sistema alimentario tanto internos como externos a la organización, así como con las áreas de comunicación, impacto y administración de ASA, para el logro de los objetivos de ASA.

Responsabilidades del puesto

• Identificación y Análisis de Oportunidades de recaudación, búsqueda proactiva y un análisis meticuloso de oportunidades de financiamiento a través de subvenciones, en ámbitos tanto regional, nacional como internacional.

• Aplicar a convocatorias relevantes, se requiere desarrollar y mantener una base de datos robusta de fuentes de financiamiento y establecer y gestionar relaciones estratégicas con donantes regionales.

• Gestión de Información y Base de Datos, información sobre posibles donantes y mantener actualizada una base de datos de fuentes de financiamiento para proyectos. Formulación y Gestión de Propuestas: Formulación y Gestión de Propuestas.

• Será la persona encargada de liderar y desarrollar propuestas de recaudación de fondos, este rol implica la creación de notas conceptuales y la reparación de los documentos requeridos por los donantes • Guiar la colaboración con los equipos en el desarrollo de componentes críticos como marcos lógicos, metodologías adecuadas, presupuestos detallados y planes de trabajo realistas.

• Desarrollo y Gestión de Alianzas Estratégicas: Este rol es crucial para establecer y profundizar relaciones duraderas y de alta confianza con socios del sector privado, público y multilateral, orientadas a fortalecer la capacidad de recaudación de fondos y a promover un cambio sistémico en consonancia con nuestra misión y con los objetivos de cambio de los donantes.

?Requisitos del puesto:

Estudios:

• Profesional en Ciencias sociales, Psicología, Negocios internacionales, Relaciones internacionales, afines…

• Especialista o Posgrado en, relaciones internacionales, ciencias sociales, educación, Cooperación internacional, Mercadeo o Gestión de proyectos. Experiencia:

• Experiencia mínima de 4 años en búsqueda de oportunidades en recaudación de fondos (ej. plataformas de oportunidades de cooperación y fundaciones).

• Formulación y conocimientos en creación de marco lógico y otros métodos de formulación de propuestas y proyectos de cooperación internacional.

• Conocimiento previo del sector empresarial de Los Cabos sería un plus altamente valorado

• Gestión estratégica de relaciones con donantes, enfocándose no solo en el aspecto institucional sino también en el interpersonal. Es fundamental crear vínculos de confianza y demostrar empatía para fortalecer estas conexiones.

• Manejo y construcción de presupuestos alineado a las necesidades de los proyectos. Habilidades y

Conocimientos:

• Inglés Avanzado C1 (no negociable)

• Habilidades avanzadas de Excel, conocimiento práctico de PowerPoint, Word y en la gestión de sistemas CRM. 

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• 
  

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento profesional en un ambiente dinámico y desafiante.

• Experiencia creando una organización de impacto social.

• Un camino de aprendizaje junto a un equipo divertido, positivo, dinámico y diverso. • Compensación atractiva.

• Balance saludable entre el trabajo de escritorio y las actividades externas. El trabajo es mayormente de oficina con algunas actividades que requieren movimiento dentro y fuera de las instalaciones para eventos o reuniones.

Ambiente de Trabajo: Se promueve un ambiente de trabajo positivo y dinámico, donde la colaboración y la comunicación efectiva son claves para el éxito del equipo. La organización valora la salud y el bienestar de sus empleados, ofreciendo un entorno de respeto, inclusión y desarrollo profesional.

Beneficios:

Vacaciones después del primer año de trabajo 12 días.

Prima vacacional 25%.

Aguinaldo 15 días.

Seguridad Social (IMSS).

Extra vacaciones de descanso entre Navidad y Año Nuevo.

Flexibilidad de horarios y trabajo remoto.