Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

JEFE DE ASUNTOS EXTERNOS

$60,000 - $66,000 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 1 mes

JEFE DE ASUNTOS EXTERNOS

$60,000 - $66,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida

Descripción

Objetivo del Puesto: Anticipar y minimizar los impactos sociales adversos, y fortalecer aquellos positivos en el Área Contractual, derivados de las actividades emprendidas por la compañía como: Permisos de paso, pago de afectaciones, prevención y atención de reclamaciones, responsabilidad social, cierres y bloqueos; a efecto de obtener y mantener vigente la licencia social para operar y la continuidad operativa para la compañía y contratistas.


Perfil:

Escolaridad: Ingeniero Agrónomo o afín.

Tiempo mínimo de experiencia: Mínimo 10 años de experiencia comprobables.

Área de Experiencia: Sector industrial Petróleo y Gas, Zona Villahermosa, Tabasco.

Inglés: Avanzado.


Lugar de Trabajo:

?Oficina Torre Empresarial Villahermosa, Tabasco.

Campo Disponibilidad para salidas a campo.


Funciones:

•Obtención de permisos de paso solicitados por las ramas operativas.

•Brindar acompañamiento a las actividades que realizan las empresas prestadoras de servicios para asegurar que no sean interrumpidas.

•Relacionamiento con Grupos de Interés.

•Proceso de ocupación superficial bajo esquema de Ley de Hidrocarburos.

•Reportes solicitados por empresas financieras.

•Seguimiento de los pasivos sociales y daños preexistentes que atiende y paga Pemex.

•Participación en la planeación y programación operativa para identificar y atender con anticipación los riesgos sociales.

•Realizar reuniones de difusión con las autoridades locales cuando sean renovadas cada tres años de sus cargos: las ejidales y las comunitarias.

•Mediación en el caso de conflictos ajenos a la compañía (entre Pemex y reclamantes) para anticipar y resolver los paros a la operación de la compañía.

•Evaluación de Impacto Social.

•Conocimiento y manejo de los mecanismos, procedimientos e instructivos de trabajo en materia de afectaciones, ocupación superficial y apoyos sociales.

•Participación en trámites gubernamentales para obras nuevas

•Implementación de competencias para mejora continua laboral.


Paquetería Office: Dominio de Excel, PP y Word.


Competencias: Desarrollo del Plan de Gestión y Ejecución de Obras de Beneficio Mutuo, Dominio de normas y disposiciones vigentes relacionadas en materia de Gestoría, Social e Inmobiliaria. Conocimiento de la Ley Agraria, Ley de Aguas Nacionales, Topografía Legal, así como Ley de Hidrocarburos y su reglamento.


Habilidades psicológicas requeridas: Empatía, Conciencia emocional, Gestión del estrés, Capacidad comunicativa, Disciplina y Gestión de los recursos.

ID: 18257145