Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como Gerente de Ventas. 

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Empresas Turísticas, Mercadotecnia, Turismo o Afín. 

• Experiencia en hotelería, estrategias e iniciativa de ventas en marketing y relaciones públicas.

• Supervisión y manejo de grupos.

• Experiencia mínima de 5 a 8 años (con enfoque en Hoteles, turismo y atención al cliente)

• Excelente Actitud

• Inglés: Avanzado.

Conocimientos:

• Dominio del idioma inglés

• Segmentación de mercados, planeación, estrategia de precios, previsión y optimización de mercado. 

• Marketing Digital, E Commerce, OTAs 

• Manejo de Channel Manager, PMs y sistemas relacionados en hotelería. 

Funciones:

• Gestionar y optimizar los valores de nuestras unidades y habitaciones de manera eficaz al cliente adecuado, en el momento idóneo. 

• Realizar pronósticos a corto y largo plazo de los niveles de demanda de los clientes 

• Utilizar todos los datos disponibles y analizarlos para supervisar las decisiones estratégicas relacionadas con la distribución y los precios. 

• Evaluación continua de la eficacia de las estrategias actuales de fijación de precios, marketing y distribución, junto con reuniones periódicas con los líderes 

• Venta de congresos, grupos y convenciones. 

• Desarrollar las estrategias de Revenue 

• Desarrollar el segmento romance y analizar los planes de ventas. 

• Plan de diseños y arte de manera de mensual para el equipo de CM 

• Reportes mensuales de ventas. 

• Desarrollo de blitz y viajes a segmentos de clientes específicos.  

• Altas relaciones públicas.  

• Definir y ejecutar las actividades de marketing y comunicación según nuestro plan de marketing del hotel y del recinto.  

• Coordinar todas las actividades de marketing para generar clientes potenciales, SEO & SEM. 

• Colaborar con otros equipos para promover ofertas. 

• Informar a clientes y prospectos sobre productos y servicios a través de estrategias creativas de marketing. 

• Seguimiento del rendimiento de todas las campañas de marketing con el equipo de CM del hotel y del recinto 

Competencias.

• Pensamiento estratégico 

• Planificación conceptual  

• Planificación y organización 

• trabajo en equipo

• Puntualidad y responsabilidad

• Honestidad

• Liderazgo y trato amable

• Trabajo bajo presión 

• Proactividad 

• Innovación 

Horario:

Lunes a viernes: Turno de 8 horas.     

Ofrecemos: Estabilidad laboral, salario competitivo acorde a mercado $20,000.00 brutos mensuales + Comisiones Trimestrales + prestaciones de ley + Uniformes + Estacionamiento.