Objetivo del puesto:

Atraer y captar alumnos mediante la visita a instituciones, empresas, ferias de empleo, llamadas telefónicas y en el propio plantel, brindando un servicio de calidad al cliente interno y externo; para el cumplimiento de la meta e incremento de la matrícula.

Responsabilidades:

• Identificar y prospectar clientes potenciales para aumentar el alumnado en nuestra institución. Ya sea en campo (asistencia a ferias educativas, ferias de empleo) o por redes sociales.

• Generar base de datos de posibles prospectos.

• Generar y mantener relaciones sólidas con los prospectos.

• Realizar seguimiento a las oportunidades de venta y cierres de venta de manera exitosa.

• Cumplir con los objetivos y metas establecidas.

Habilidades necesarias:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector educativo.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Orientación al logro de resultados.

• Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.

• Proactividad y autonomía en la búsqueda de nuevos clientes.

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual + comisiones por cierre de ventas no topadas

• Prestaciones de ley

• 21 días de Aguinaldo
• IMSS
• 12 días de vacaciones al año
• Prima vacacional del 25%

• Prestaciones Superiores de Ley

• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Becas educativas en todas nuestras marcas
• Seguro de Vida
• Caja de ahorro
• Seguro de autos
• Permisos con goce de sueldo al año