Buscando el mejor Talento para: Abogado Corporativo.

Descripción general de la Posición:

El responsable deberá apoyar en el proceso para asegurar la aplicación de las mejores prácticas de Gobierno Corporativo y el cumplimiento de las funciones de la Secretaría Corporativa de la compañía; así como dar seguimiento a las resoluciones emitidas por los Órganos de Gobierno de la empresa y de sus filiales y subsidiarias (nacionales e internacionales), para garantizar el control corporativo de todas de conformidad con la normativa vigente aplicable.

1)    Analizar y gestionar la información que será presentada en el Consejo de Administración y Comités de apoyo de la empresa, para agilizar la organización de las sesiones y dar seguimiento a los acuerdos.

2)    Planear la logística y organizar las sesiones de los Órganos de Gobierno de manera que se respete la agenda, tiempos y acuerdos con la finalidad de agilizar la toma de decisiones.

3)    Ser canal de comunicación formal entre los Consejeros de los Órganos de Gobierno, los miembros de la Administración de la empresa e involucrados, a fin de seleccionar la información que podrá ser presentada en cada sesión del Consejo de Administración y Comités de apoyo de la compañía de acuerdo con la agenda establecida.

4)    Mantener comunicación cercana y proactiva con los ponentes de Comités, con el fin de dar seguimiento a los acuerdos y temas contenidos en el Orden del Día, así como preparar información ejecutiva previo a Comités y organizar la agenda de cada sesión de los Órganos de Gobierno con el fin de eficientar tiempos y asegurar el cumplimiento del objetivo de cada sesión.

5)    Elaborar y dar seguimiento a los Planes de Trabajo y calendario corporativo de sesiones ordinarias del Consejo de Administración y Comités de apoyo de la empresa y subsidiarias nacionales e internacionales, a fin de garantizar la presentación de temas, seguimiento de acuerdos y asistencia de los miembros.

6)    Elaborar propuesta de Convocatoria y Orden del Día para las sesiones que celebren el Consejo de Administración y los Comités de apoyo y, posterior a la aprobación del Orden del Día, difundir de manera formal a los miembros e invitados de cada Órgano de Gobierno para su conocimiento y asistencia.

7)    Elaborar y resguardar las actas de cada sesión celebrada de los Órganos de Gobierno de la compañía y de sus Subsidiarias (nacionales) con la finalidad de que sean de fácil acceso y se recuperen sin comprometer la confidencialidad de la información que contienen.

8)    Dar seguimiento a los acuerdos emitidos por cada Órgano de Gobierno para que se dé cumplimiento en tiempo y forma.

9)    Generar modificaciones (periódicas) de bitácora de acuerdos emitidos tanto por los Órganos de Gobierno de la compañía, así como de los Comités de sus filiales y subsidiarias (nacionales e internacionales); de tal forma que se dé seguimiento puntual a todos los acuerdos que se emitan.

10) Manejar y resguardar los libros corporativos de la compañía; así como, de sus Subsidiarias (nacionales) con el fin de garantizar la protección de la información.

11) Apoyar en la realización de actividades del área Legal en materia corporativa, tales como otorgamiento y/o revocación de poderes, presentación de acciones oficiales ante distintas autoridades y/o dependencias y apoyo en elaboración de reportes internos, seguimiento a poderes con el objetivo de asegurar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable.

Qué requisitos debes tener:

·       Preparación Académica: Titulo Licenciatura en Derecho.

·       Conocimientos: Derecho Societario y de Gobierno Corporativo.

·       Experiencia Laboral: En materia corporativa o apoyo a Órganos de Gobierno. Corporativo, experiencia con empresas internacionales.

·       Idioma: inglés avanzado.

La persona seleccionada en el proceso trabajará en Tlalnepantla Edo de México (cerca de Mundo E), con la opción de teletrabajo de acuerdo a desempeño.