1. Descripción General del Puesto

Objetivo del puesto:

El Monitorista de Flota será responsable de supervisar y controlar la ubicación y el movimiento de los vehículos de la empresa mediante plataformas GPS, asegurando la eficiencia en las operaciones logísticas y la resolución oportuna de incidencias en tiempo real.

Departamento al que pertenece:

Logística

A qué puesto le reporta:

Coordinador de Logística

Puestos que le reportan:

Ninguno

Clientes internos:

Equipo de Logística, Operadores de Vehículos

Clientes externos:

Ninguno específico, aunque puede interactuar con proveedores de servicios GPS y otros relacionados

Entidades externas con las que se relaciona:

Proveedores de plataformas GPS, agencias de seguridad en caso de incidencias

2. Perfil del Candidato

Estudios:

Licenciatura en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o campo relacionado.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento avanzado en el uso de plataformas GPS.
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Experiencia laboral:

• Experiencia comprobable en el área de Logística o monitoreo de flotas.

Otros Requerimientos:

• Habilidad para verificar datos de manera precisa.
• Excelente trato amable y habilidades de comunicación.

3. Competencias Personales y Profesionales

• Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo de logística y los operadores.
• Atención al Detalle: Capacidad para verificar y analizar datos con precisión.
• Resolución de Problemas: Habilidad para atender y resolver incidencias en tiempo real.
• Organización: Capacidad para coordinar y gestionar múltiples tareas y reportes.
• Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el equipo de logística para mejorar la eficiencia operativa.

4. Indicadores de Desempeño del Puesto

• Eficiencia en Monitoreo: Precisión y puntualidad en la supervisión de la ubicación de los vehículos.
• Respuesta a Incidencias: Tiempo de respuesta y efectividad en la resolución de incidencias.
• Calidad de Reportes: Exactitud y relevancia de los reportes generados sobre el seguimiento de la flota.
• Colaboración Interna: Nivel de coordinación y comunicación efectiva con el equipo de logística.

5. Compensaciones y Beneficios

• Sueldo: Entre $13,000 y $15,000 pesos mexicanos mensuales.
• Contratación: Permanente a tiempo completo.
• Capacitaciones: Constantes para el desarrollo profesional.
• Oportunidades de Crecimiento: Dentro de la empresa.
• Ambiente de Trabajo: Colaborativo y motivador.
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