SERVICIOS CORPORATIVOS FTM SC

Enrique Limon

En Almacenaje y Distribución Avior como la división de logística para Centros de Distribución de TRAXION, buscamos el constante crecimiento como organización, el talento de nuestros colaboradores es b ...

En Almacenaje y Distribuci&oacute;n Avior como la divisi&oacute;n de log&iacute;stica para Centros de Distribuci&oacute;n de TRAXION, buscamos el constante crecimiento como organizaci&oacute;n, el talento de nuestros colaboradores es base de esto, continuamos expandiendo nuestras operaciones y hoy te ofrecemos la oportunidad de ser parte de esta e incorporarte como:&nbsp;&nbsp;&nbsp;:: Coordinador de N&oacute;minas::$35,000 mensual bruto!!!!&nbsp;::Que necesitas para crecer con nosotros?::·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5 a&ntilde;os de experiencia en la funci&oacute;n como responsable del &aacute;rea.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Escolaridad:&nbsp;&nbsp;&nbsp;Formaci&oacute;n profesional concluida Contabilidad (UNICAMENTE)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dominio de Excel.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manejo de SAP·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experiencia comprobable en elaboraci&oacute;n de n&oacute;mina m&aacute;s de 5000 empleados·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experiencia previa en empresas con mas de 15 registros patronales.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experiencia comprobable en elaboraci&oacute;n de n&oacute;mina semanal y quincenal.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dominio de la LISR, N Ley IMSS, Reglamento de otorgamiento de cr&eacute;ditos, Ley de INFONAVIT.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Residencia en Quer&eacute;taro o disponibilidad inmediata de residir en El Marques, Qro.&nbsp;::Objetivo:&nbsp;Gestionar el cumplimiento en tiempo y forma del pago de la n&oacute;mina tanto del personal administrativo como sindicalizado de acuerdo con las pol&iacute;ticas y procedimientos de grupo Traxi&oacute;n y de las disposiciones legales y fiscales vigentes. Responsable de fomentar el trabajo en equipo, potencializar los esfuerzos del personal a su cargo y alcanzar los resultados planeados en el tiempo solicitado.&nbsp;&nbsp;::Conocimientos generales::&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contabilidad de n&oacute;minas.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dominio de conceptos de n&oacute;mina.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Impuestos relativos a n&oacute;mina.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0bligaciones patronales relativas a N&oacute;minas.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dominio de KPI´s aplicables.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dominio de presupuestos.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Elaboraci&oacute;n de layout para dispersi&oacute;n.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SAP.&nbsp;::Habilidades::&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Habilidad num&eacute;rica.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;An&aacute;lisis de sabana contable de n&oacute;minas.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dominio de ERP n&oacute;minas.&nbsp;::Responsabilidades generales::&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Establecer los objetivos del departamento de cada uno de sus colaboradores, siendo responsable de supervisar el cumplimiento de estos. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Evaluar el desempe&ntilde;o de su personal de acuerdo con las fechas de entrega con los procedimientos establecidos.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos del pago de la n&oacute;mina y prestaciones de acuerdo con la periodicidad de pago, conforme a pol&iacute;ticas Contables establecidas a nivel Corporativo.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conciliaci&oacute;n Mensual y Anual de Remuneraciones pagadas contra Balanza de Comprobaci&oacute;n. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Validar Mensualmente la correcta determinaci&oacute;n de las bases y pago del Impuesto Sobre N&oacute;mina.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asegurar el timbrado de la n&oacute;mina y que el mismo este conciliado vs los pagos y la base de datos del SAT.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Confirmar Altas y Bajas en el sistema de Nominas.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Atender los requerimientos de informaci&oacute;n de Auditores externos ISR, SCPS, ISN, Estudio actuarial, para la elaboraci&oacute;n de los dict&aacute;menes relativos a la N&oacute;mina conforme a normatividad vigente.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Calcular las n&oacute;minas Especiales (Aguinaldo, PTU, BONOS), as&iacute; como del ajuste anual de impuestos.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Revisar y autorizar el pago de la liquidaci&oacute;n del fondo y Caja de ahorro•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Realizar las provisiones de Nominas, Bono, Tiempo Extra, Prima Vacacional, Aguinaldo, Seguro Social•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Realizar en conjunto con el responsable de cada el C&aacute;lculo de Presupuesto Anual de las entidades a su cargo.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identificar las desviaciones de presupuesto contra las remuneraciones pagadas en el mes.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asegurar que los registros contables est&eacute;n correctos conforme a los periodos o pagos de n&oacute;minas y prestaciones.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verificar que todas las cuentas de Pensiones est&eacute;n saldadas.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Realizar mapeos a los procesos internos con el objeto de automatizar y eficientar los tiempos de procesamiento de la n&oacute;mina.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proporcionar a los colaboradores a su cargo las herramientas y capacitaci&oacute;n necesaria en los ERP para la ejecuci&oacute;n de sus funciones.&nbsp;::Competencias que te ayudar&aacute;n a ser exitoso en la posici&oacute;n::1. Enfoque en el Cliente2. Logro de Resultados3. Trabajo en Equipo y Colaboraci&oacute;n4. Desarrollo de Gente5. Excelencia en la Ejecuci&oacute;n6. Liderazgo de Equipo7. Optimizaci&oacute;n de Recursos y Presupuesto8. Trabajo bajo presi&oacute;n&nbsp;::Como te ayudamos a crecer::En Almacenaje y Distribuci&oacute;n Avior, integrante de TRAXION, te brindamos como parte del paquete de beneficios y compensaciones lo siguiente:&nbsp;Una Remuneraci&oacute;n de $35,000 mensuales brutos.Aguinaldo 30 d&iacute;as por a&ntilde;o completo laborado.Sueldo y prestaciones integradas al IMSS superiores a LeyFondo de ahorro 4%Vales de despensa 4%Plan de desarrollo tanto en la divisi&oacute;n como en el Grupo TRAXION::Zona de Trabajo::&nbsp;Base en Queretaro (El Marqu&eacute;s) con disponibilidad para viajar espor&aacute;dicamente.&nbsp;Si despu&eacute;s de leer esta publicaci&oacute;n consideras que cuentas con lo necesario y tus expectativas econ&oacute;micas y profesionales son compatibles, post&uacute;late a trav&eacute;s de este medio y env&iacute;a tu correo al a la direcci&oacute;n que aparece en la publicaci&oacute;n en atenci&oacute;n a Enrique Lim&oacute;n, quien ser&aacute; tu coach en este proceso de selecci&oacute;n.