Empresa con presencia nacional de giro retail, busca talento para integrarse en el equipo de RH como HRBP con amplia experiencia en Reclutamiento y Selección, Capacitación y Nómina:

Perfil:

Licenciatura en Psicología, LAE o afín.

Experiencia 5 años en adelante en el mismo puesto, manejo mínimo de 100 puntos de venta.

Experiencia comprobable en Reclutamiento, Relaciones Laborales, DO, Capacitación y Nómina.

Conocimientos de LFT, ISR, Infonavit, NOM-035.

Manejo de software de Nómina (NOI, SAP), Excel intermedio – avanzado, Success Factors.

Disponibilidad para viajar.

Radicar en Villahermosa, Tabasco

Funciones:

Actuar como socio estratégico de recursos humanos para gestión de la empresa y proporcionar apoyo profesional al personal.

Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y control de recursos humanos de la empresa.

Supervisar los procesos de Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, de supervisión en sucursales y administrativo en oficinas.

Asegurar la cobertura de vacantes y cobertura de plantilla

Manejo de fuentes de reclutamiento internas y externas, interpretación de psicometría.

Cumplimiento de los objetivos RH, desarrollo de planes de fidelización.

Ejecutar DNC anual y asegurar el cumplimiento del plan de capacitación, impartición de cursos.

Asegurar el proceso de evaluación de desempeño, planes de sucesión, promociones, Clima laboral y Normatividad de STPS.

Supervisión en los procesos de pre-nómina y administración de personal.

Manejo de KPI´S estratégicos del negocio y de RH, desarrollo de proyectos de mejora, implementación de estrategias enfocadas a prácticas exitosas de RH.

Liderar mínimo 5 reportes directos.

Ofrecemos:

Sueldo mensual bruto de $ 40,000 a $ 45,000

Prestaciones de Ley

Seguro de Vida y SGMM

Pago de viáticos

Crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos postúlate por este medio y en breve nos pondremos en contacto contigo.