Company Description- EAM HR is a professional staffing agency with focus in Manufacturing, Information Technology, and other professional services related to HR fundamental processes. We are committed to delver the best professional experience by selecting the best candidates for your organization and to provide candidates with the best career opportunities.
Job DescriptionACTIVIDADES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES- programación de Inducción al personal contratado
- Coordinar entrenamientos para empleados de nuevo ingreso y actuales (Inducción, Política y procedimientos, Certificaciones etc...)
- Preparar plan anual de capacitación
- Administrar plan anual de entrenamientos
- Planes de evacuación
- Actualiza la matriz de entrenamiento
- Cumple con todas las obligaciones de capacitación de acuerdo con las dependencias gubernamentales.
- Eventos Sociales y deportivos
QualificationsPERFIL- Educación Carrera profesional terminada en Licenciatura en Administración de empresas, Relaciones Industriales
- Formación (entrenamientos internos/externos):
- Mínima: inducción, procedimientos aplicables al puesto, MS Office nivel Avanzado
- Opcional: Paulson (Lecciones 1 y 2) Conocimientos de regulaciones de capacitación/ entrenamiento, Auditor Interno.
- Mínima:3 años en puesto similar.
Additional InformationAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.