Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Ejecutivo de Cuenta ON el cuál será responsable del proceso de planificación, implementación, seguimiento y administración de campañas digitales.

Responsabilidades claves:

• Participar en la realización de propuesta táctica de medios (información de competencias y análisis de audiencia) y presentación al cliente para aprobación.
• Solicitud de trackings a equipo de Performics.
• Contacto con proveedores, área de implementación y equipo administrativo (carga en sistema).
• Verificar materiales, concretar tiempos de entrega y gestionar la adquisición de materiales (cliente/agencia creativa).
• Registro y envío de órdenes de compra a medios externos y equipos de implementación de Publicis en el sistema.
• Contacto con áreas internas (performics y programmatic) para dar seguimiento a las implementaciones del plan de medios.
• Mantenerse al tanto de la negociación para realizar la compra de espacios.
• Seguimiento a la implementación de la campaña, rendimiento, obtención de testigos, monitoreo digital y propuestas de mejora.
• Entrega de reportes de acuerdo a solicitud de cliente.
• Reportes de auditoría para cliente cada 3 meses. (Media Path/ Media Auditors).

Administrativo:

• Realización de conciliaciones y cierre de órdenes de compra. (Con medios externos y equipos administrativos de Publicis).

Requerimientos:

• Licenciatura concluida.
• De 6 meses a 1 año de experiencia en medios digitales.
• Manejo de plataformas digitales: social media. (Business Manager Facebook y Twitter, Google Ads (youtube) / DV360compra programática.
• Conocimientos básicos de carga en plataforma (advertmind o similares).
• Excel medio/avanzado (Tablas dinámicas y filtros de Data)
• Nivel de inglés (intermedio/avanzado).

Herramientas:

• Facebook Business Manager
• Google Ads/ Google Prefered
• Programmatic
• Social Bakers
• Social Tools (plataforma interna de la compañía)
• Admetricks (reportes de competencia).
• Weborama (monitoreo de alcance de campaña *para campañas por programática)
• Power Point (elaboración de presentaciones a nivel ejecutivo).
• Excel intemedio (Tablas dinámicas).

Información adicional:

• Salario base
• Prestaciones superiores a la ley
• Contrato directo por la compañía
• Modalidad híbrida (ÚNICAMENTE CDMX)
• Transporte corporativo