Proposito del puesto

• Diseño y ejecución de estrategias para reclutar y retener el mejor talento para cada terapia, así como para asegurar la eficacia de recursos (personal, materiales, cabinas, horarios, programación)

• Coordinación del equipo de terapeutas

• Benchmarking continuo sobre las mejores terapias a incluir en el Spa

Nivel de estudios

• Carrera profesional terminada

• Cursos, diplomados o certificaciones en temas relacionados a Spa y administración

• Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas

Experiencia

• Al menos 2 año como Gerente de Spa y 5 años en la industria.

• Conocimiento y experiencia en tratamientos de Spa

Aptitudes y habilidades requeridas

• Entrenador/capacitador

• Enfoque a resultados (estratégico, planeación, objetivos, análisis de datos)

• Liderazgo

• Trabajo en equipo

• Facilidad de palabra

• Facilidad y gusto para conectar con las personas (habilidad social)

• Facilidad de uso de tecnología (ipad, computadora y MyWellness)

• Organización Resolución de problemas