Resumen de Perfil. 

Nombre del puesto: QA Tester

Área: QA Pruebas

Reporta a: QA Manager

Tipo de puesto: QA Tester con experiencia 

Lugar de trabajo: CDMX 

Carreras afines: Ingeniería o Licenciatura en sistemas computacionales, programación, tecnologías de la información. 

Nivel educativo: Carrera trunca o titulado 

Objetivo General. 

El equipo de desarrollo de GTEC es la base de nuestra empresa, que nos permite generar iniciativas para diseñar, codificar, probar y proveer propuestas de solución a los líderes de la industria. En GTEC, se busca siempre usar las últimas innovaciones tecnológicas en herramientas en la nube, principalmente especializandonos en Google Cloud Platform. Esto nos permite construir soluciones de las cuales nos podamos sentir orgullosos y nos acerca con los líderes de la industria. 

Objetivo General. 

El objetivo principal de un QA Tester es crear y ejecutar casos de prueba, identificando escenarios de riesgo en los sistemas de software, aplicando diferentes tipos de pruebas garantizando la calidad final del proyecto.

Funciones y Responsabilidades. 

Las actividades generales de un QA Tester suelen ser amplias y variadas, dependiendo del tipo de proyecto y de la organización en la que trabaje. Algunas de las responsabilidades clave son:

• Planificar y ejecutar pruebas: El tester define qué pruebas se deben realizar, cómo se realizan y en qué orden. También ejecuta las pruebas y documenta los resultados.
• Encontrar errores: El objetivo principal de un tester es encontrar errores en el software. Esto incluye errores funcionales, de rendimiento, de seguridad, de usabilidad, etc.
• Reportar errores: El tester debe documentar los errores que encuentra de manera clara y concisa. Esto incluye proporcionar información sobre el tipo de error, los pasos para reproducirlo y la gravedad del error.
• Comunicarse con el equipo: El tester debe comunicarse de manera efectiva con el equipo de desarrollo para informar sobre los errores encontrados y discutir las posibles soluciones. 

Responsabilidades adicionales:

• Comprender los requisitos del software: El tester debe comprender los requisitos del software para poder realizar pruebas efectivas.
• Mantenerse actualizado: El tester debe mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas de prueba y herramientas.
• Participar en el proceso de desarrollo: El tester debe participar en el proceso de desarrollo desde las primeras etapas para poder identificar y prevenir errores.
• Ser proactivo: El tester debe ser proactivo en la búsqueda de errores y en la mejora del proceso de pruebas.

Experiencia mínima requerida (3 años)

• Experiencia en análisis y conocimientos de testing.
• Buen conocimiento en el proceso del ciclo de vida del software y en especial de las pruebas (Análisis, diseño, ejecución y cierre).
• Gestión de pruebas, riesgos, seguimiento y control de pruebas.
• Diseño de casos de prueba y escenarios de prueba.
• Diseño y ejecución de pruebas funcionales.
• Levantamiento y seguimiento de incidencias.
• Experiencia en manejo de excel.
• Conocimiento en automatización de pruebas.
• Análisis exhaustivo de los requerimientos para desarrollar estrategias de prueba efectivas. 
• Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para garantizar la corrección de los defectos identificados. 

Deseable tener experiencia 

• Herramientas de Gestión de Pruebas en Jira,Trello.
• Experiencia en herramientas Postman, Appium, Cucumber y Selenium.
• Herramientas de colaboración y comunicación, microsoft teams, zoom y google meet.
• Conocimientos avanzados de Excel.

Idiomas 

? Inglés intermedio (para leer y entender documentación) 

Habilidades 

• Liderazgo
• Experiencia en la materia
• Comunicación efectiva y negociación
• Organización y gestión de equipos
• Gestión del tiempo
• Gestión de riesgos
• Pensamiento crítico / resolución de problemas
• Adaptabilidad
• Toma de decisiones
• Autogestión