Importante empresa de TI

Solicita Project Manager.

Objetivo General. 

El equipo de desarrollo de GTEC es la base de nuestra empresa, que nos permite generar iniciativas para diseñar, codificar, probar y proveer propuestas de solución a los líderes de la industria. En GTEC, se busca siempre usar las últimas innovaciones tecnológicas en herramientas en la nube, principalmente especializandonos en Google Cloud Platform. Esto nos permite construir soluciones de las cuales nos podamos sentir orgullosos y nos acerca con los líderes de la industria 

Objetivo del perfil.

El objetivo principal de un Project Manager es asegurar que los proyectos se lleven a cabo de manera eficiente, cumpliendo con los objetivos establecidos, dentro del presupuesto y en el plazo establecido. Además, deben coordinar a diferentes equipos y stakeholders, con diversos roles y responsabilidades mientras mantienen una comunicación fluida y efectiva.

Funciones y Responsabilidades. 

Las actividades generales de un Project Manager suelen ser amplias y variadas, dependiendo del tipo de proyecto y de la organización en la que trabaje. Algunas de las responsabilidades clave son:

• Planificación: Definir los objetivos del proyecto, establecer plazos, organizar tareas y definir la estructura de trabajo.
• Coordinación: Dirigir y motivar al equipo de proyecto, gestionar la interacción con otros equipos y stakeholders.
• Control de recursos: Administrar el presupuesto del proyecto y gestionar los recursos disponibles.
• Gestión de riesgos: Identificar y abordar posibles problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
• Comunicación: Mantener informados a todos los involucrados sobre el progreso del proyecto y solucionar cualquier malentendido que pueda surgir.
• Entendimiento de requerimientos: recopilar y definir detalladamente los requerimientos de negocio y los requerimientos funcionales para la implementación de tecnología. Estos requerimientos son esenciales para los equipos de desarrollo y diseño para crear soluciones que cumplan con las necesidades del negocio.
• Diseño y validación de soluciones: a menudo es un trabajo en conjunto con los equipos de desarrollo para diseñar soluciones que cumplan con los requerimientos identificados. También validan las soluciones para asegurarse de que cumplen con las necesidades de los usuarios y del negocio.

Experiencia mínima requerida (5 años)

• Conocimiento de gestión de proyectos en metodologías tradicionales (Cascada y ágiles).
• Seguimiento y control de proyectos de desarrollo pasando por las diversas etapas (levantamiento de requerimientos,análisis, diseño, desarrollo, pruebas y liberación a producción)
• Conocimiento básico en productos de servicios financieros y seguros
• Levantamiento de requerimientos con el negocio que permita hacer transferencia de conocimiento con el equipo técnico
• Manejo y comunicación con equipos de negocio.
• Certificación en metodologías ágiles (Deseable).
• Conocimientos de Data WareHouse (Deseable).
• Capacidad de comunicación con personas que no manejen lenguaje técnico.

Deseable tener experiencia 

• Herramientas de Gestión de Proyectos Microsoft Project, Jira, Asana, Trello
• Herramientas de colaboración y comunicación, microsoft teams, zoom y google meet
• Herramientas de Gestión de Riesgos

Idiomas 

• Inglés intermedio (para leer y entender documentación) 

Habilidades 

• Liderazgo
• Experiencia en la materia
• Comunicación efectiva y negociación
• Organización y gestión de equipos
• Gestión del tiempo
• Gestión de riesgos
• Pensamiento crítico / resolución de problemas
• Gestión presupuestaria
• Planeación estratégica
• Adaptabilidad

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