PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

*Cumplir con los objetivos

de ventas establecidos (mezcla de kilos y pesos) de cada

uno de los puntos de venta del

Canal tradicional para alcanzar las metas de la región.

*Asegurar la productividad del personal a su cargo para

contribuir al objetivo de Rentabilidad.

*Dotar de información oportuna y fidedigna al Gerente de Ventas

sobre las acciones de la competencia para

definir las actividades de promoción

adecuada de venta en piso

*Elaborar el plan trimestral de ventas

y gastos de su ruta para la administración eficiente de los recursos.

*Controlar la Venta Sin Cargo asignada a cada cliente (1%) para

asegurar la rentabilidad del negocio.

*Elaborar en conjunto con el Gerente de Ventas

el pronóstico semanal de ventas de su ruta para

garantizar el surtimiento oportuno de producto

*Asegurar que

los vendedores a su cargo cumplan con la ejecución perfecta (estándares)

en el piso de venta para mantener el liderazgo en el

mercado.

*Capacitar a las vendedoras a su cargo para garantizar que cuenten

con las habilidades suficientes para desempeñar su función.

*Asegurar que los productos en el

punto de venta estén en condiciones óptimas para la venta

para generar la satisfacción de los clientes y consumidores.

*Informar oportunamente a las Vendedoras sobre los avances de

ventas de cada producto con el fin de asegurar los objetivos de ventas.

*Controlar la plantilla de Vendedoras (altas, bajas, asistencias,

etc.) para garantizar el cubrimiento en cada punto de venta.

REQUISITOS

-Titulado en carreras administrativas o afín

-Disponibilidad de horario y de viajar regionalmente

-Excelente habilidad de negociación

OFRECEMOS

-Sueldo base

-Comisiones

-Vales de despensa

-Fondo y Caja de ahorro

-Seguro de vida

-SGMM

-30 días de aguinaldo

-45% prima vacacional

-Carro Utilitario