RECLUTADOR 

Objetivo: Cubrir el HeadCount de la operación.  

Escolaridad: Lic. en administración de Recursos Humanos, Psicología o carreras afín.

Experiencia:  de 1 a 3 años en reclutamiento y selección. 

Responsabilidades Principales: Realizar procesos de reclutamiento y selección, para personal operativo de empresa de producción así como personal administrativo, reclutamiento en campo y publicación de vacantes en distintas fuentes (OCC, Facebook, Indeed, LinkedIn, Bolsa de trabajo, etc.) con la finalidad de atraer y filtrar candidatos, entrevistas iniciales, y por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, seguimiento a referencias personales y laborales, control de cartera de candidatos, realizar expedientes y entrega de reportes. Seguimiento de candidatos hasta su contratación. 

Conocimientos: Manejo de redes sociales, licencia de conducir, trabajo en campo, comunicación efectiva, persuasión. Liderazgo.

Software: Office, ERP., Midot, Psicoweb.

Competencias: Orientado a resultados, trabajo en equipo. 

Ofrecemos:

Excelente sueldo, Prestaciones de Ley, +30 días de aguinaldo, fondo de ahorro, contrato de planta y directo con la empresa.

Horario de Lunes a Sábado.

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO