Jefe de Desarrollo Organizacional

Objetivo: Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.

?Perfil del candidato:

Licenciatura en Comunicación, Psicología o afín

5 años de experiencia en el puesto realizando la gestión de evaluaciones de desempeño, modelo de competencias, planes de carrera, encuestas de clima organizacional, aplicación de metodologías de cambio y cultura.

Experiencia indispensable liderando equipos

Funciones principales:

·      Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y del talento humano.

·      Participar en el diseño, implementación y administración de planes y programas de desarrollo.

·      Elaboración y seguimiento de planes de carrera para el desarrollo de los colaboradores

·      Implementar las estrategias orientadas a la mejora del clima laboral y la cultura organizacional.

·      Participar en la implementación del programa de onbording

·      Ejecutar el programa de evaluación de desempeño

·      Ejecutar la comunicación interna

·      Realizar todos los eventos corporativos

·      Identificar necesidades de capacitación y crear planes de formación para todos los niveles.

Ofrecemos:

Horario de Trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs (1hora para alimentos).

Prestaciones de Ley

Contratación: permanente

Horario tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Sueldo fijo: pago 100% vía nómina